回答者別の社員クチコミ
法務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
法務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 先例、法令順守する。融通が利かないといえばそうだが、ルールに従って的確に仕事を遂行す...
法務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 給与制度： 給与は原則として年功序列なので、実力主義ではない。もちろん所内に試験があ...
法務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 入社を決めた理由： 当時も今も公務員だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
法務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 働きがい： 膨大な量の業務があるため、ほとんど同じタスクをこなすことになる。一方でレ...
法務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 公務員なので、女性だから退職を促されることはありません。男性も女性も差はありません。...
法務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 毎日、朝早めに来て、残業をしても良いくらいの覚悟は必要。もちろん、自分の時間が取れな...
法務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 独立をする予定でした。...
法務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 強み： 仮に省庁再編があっても、簡単には首にならないでしょう。 弱み： 公務員とい...
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