回答者別の社員クチコミ
株式会社京都科学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
京都科学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都科学
- 良くも悪くも旧態依然の気質が強いように感じます。何とか変革を進めたいという意識も少な...
京都科学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都科学
- 給与制度： コロナ禍の特需もあり、業績は好調。例年よりも賞与は多く支給された。...
京都科学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都科学
- 入社を決めた理由： 医療教育という、いつの時代になっても需要があると思われる分野の第...
京都科学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都科学
- 成長・キャリア開発： 配属先にもよりますが、中小企業であるが故、個々人の業務にはそれ...
京都科学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都科学
- 当方男性ですが育休取得率・復帰率は高いように感じます。しかしながら、社員数はそこまで...
京都科学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都科学
- 強み： 島津製作所時代から紡がれた長い歴史。医療教育シミュレータ分野では国内トップシ...
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