回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マンション、管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マンション、管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 大手企業のため法令遵守精神が高い...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マンション、管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 働きがい： 基本的には同じ作業を行う。そのため、くりかえしになり飽きがきてる人が多い...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マンション、管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 調整し難い。マンションの会合に合わせる形になるため、事前の予定立てが必要。チームでは...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マンション、管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 仕事が多すぎるため、残業をせざるを得ない。休日も連絡が来るため、休む暇なく働いている...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マンション、管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 強み： 大手企業のため、将来的に安定しているが、人が辞めていってしまっているため、ス...
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