回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 商品化の決済は社長となり、味・パッケージ、SNSの投稿案まで確認されるので、ともすれ...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 給与制度： 管理職にならない限りは大幅な給与アップは見込めない。そしてその管理職のハ...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由： 誰もが知っていて、世の中に影響力がある会社のため、自分の仕事が世...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品
- この点については相当ここ数年で制度も整備されてきており、社内の理解も高くなっている。...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 部署によると思います。マーケティング、宣伝まわりの担当などはイレギュラーな事案も多く...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 強み： 誰もが知っているブランドを多数有し、それに甘えることなくチャレンジを続けてい...
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