回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人大阪府立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 3万円 120万円 --
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 公務員の名残がある。組合も人数がどんどん減っており、有給や給料など改善なんてされない...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 給与制度： 年功序列の階級制 主任や副師長にあがってもさほど給料はあがらない。 評...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 入社を決めた理由： 入職時は公務員だった。 今はちがう扱いになるが、それでも福利厚生...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 働きがい： ラダー制度あり。 成長・キャリア開発： 研修体制は充実しておりキャリア...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 育休、産休は丸3年とれている人もおおい。 復職もしやすい環境を提供してくれています。...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 有休はもちろん、自分の都合ではとれないです。法律遵守のためになんとか5日間、師長命令...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 時間外の業務が多すぎる。持ち帰り案件も多すぎる。...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 強み： 準公務員あつかいのため、今のところ退職金は他よりはいい。 弱み： 府市統合...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 若いスタッフがすぐにやめてしまい、年齢の高いスタッフばかりのこっています。 管理職が...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
地方独立行政法人大阪府立病院機構への就職・転職を検討されている方が、地方独立行政法人大阪府立病院機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（看護師、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。