回答者別の社員クチコミ
広島市信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 15万円 -- -- --
広島市信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島市信用組合
- 融資は3日以内、フェイストゥフェイス、本業特化という３つが主な強み。 コンプライアン...
広島市信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島市信用組合
- 給与制度： 基本給+手当+交通費+残業代 賞与は年間4ヶ月あるかないかくらい。 住宅...
広島市信用組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島市信用組合
- 入社を決めた理由： 信用組合の中では全国トップの数字を残しており、営業方針がブレず、...
広島市信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島市信用組合
- 昭和から取り残されたような経営陣、人数不足による業務過多のため。 特に人数不足につい...
広島市信用組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島市信用組合
- 定期預金の利率も下がり、懸賞金も少なくなり、お客様を繋ぎ止める武器がどんどん無くなっ...
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