回答者別の社員クチコミ
公益社団法人昭和会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 17万円 2万円 40万円 --
公益社団法人昭和会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益社団法人昭和会
- ハラスメントに対しても処罰は甘い 結局、個人経営...
公益社団法人昭和会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益社団法人昭和会
- 給与制度：昇給が年1000円...
公益社団法人昭和会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益社団法人昭和会
- 入社を決めた理由： 総合病院だから。色々学べそうな気がしていたが、勉強会などは実費。...
公益社団法人昭和会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益社団法人昭和会
- 働きがい： 働きがいは普通にある 成長・キャリア開発： 認定や資格手当なし...
公益社団法人昭和会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益社団法人昭和会
- 育休は普通にある。...
公益社団法人昭和会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益社団法人昭和会
- サービス残業当たり前。勉強会などの参加は休日でもしなければならない感じ。勉強会への参...
公益社団法人昭和会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益社団法人昭和会
- 昇給が年に1000円...
公益社団法人昭和会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益社団法人昭和会
- 強み： 看護部は忙しいから他所に行ったら楽そう。 弱み： 昇給の少なさ。昇給は評価...
公益社団法人昭和会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益社団法人昭和会
- 昇給を上げるべき。職業により手当の違いがあるのは良くない。職員駐車場はつくるべき。駐...
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