回答者別の社員クチコミ
株式会社中国銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、営業、支店長代理 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 45万円 5万円 200万円 --
中国銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、営業、支店長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行
- 地方銀行に中でも特に質素堅実な行風だが、近年はそれをベースとしていろいろな事にチャレ...
中国銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、営業、支店長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行
- 給与制度： 実績は賞与、能力は昇給に反映させるシステムで年功要素は少ない。 評価制...
中国銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、営業、支店長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行
- 入社を決めた理由： 地元優良企業であること。 岡山が好きでＵターン就職を希望していた...
中国銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、営業、支店長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行
- 働きがい： お客様に感謝していただける提案・融資等が実行できた時、部下がOJT指導を...
中国銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、営業、支店長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行
- 育児休業休暇はほぼ100％、時短勤務も多くに行員が取得しており、女性が働きやすい環境...
中国銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、営業、支店長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行
- 休みを多く取得し、残業を少なくしようとしている。以前と比べてワーク・ライフ・バランス...
中国銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、営業、支店長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行
- 銀行で身に着けた知識・経験をベースに民間企業で仕事をしたいと思い、選択定年により退職...
中国銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、営業、支店長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行
- 強み： メインバンクとしての地元企業の占有率が高い。 弱み： 少子高齢化の進展、廃...
中国銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、営業、支店長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行
- 岡山№1の金融機関として地元企業の支援、地方経済の発展に一層の注力をお願い致します。...
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