コーエーテクモゲームス [CGデザイナー、リーダー、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2022年01月22日

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「信長の野望」や「真・三國無双」などのシリーズで知られるゲームソフトウェアメーカー。歴史シミュレーションゲームやアクションゲームを得意とする。家庭用ゲームソフトのほか、オンラインゲームやスマートフォンアプリも開発・運営する。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社コーエーテクモゲームス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
CGデザイナー、リーダー 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 25万円 16万円 90万円 5万円

コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 CGデザイナー、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
社長会長夫妻のトップダウン。企業文化として会長の「考えなさい。工夫をしなさい」という...

コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 CGデザイナー、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
給与制度: 新人は1等級、平社員は2等級、リーダーは3等級、主任は4等級、といったラ...

コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 CGデザイナー、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
入社を決めた理由: 就職活動当時、裁量労働制が主流だったCSのゲーム業界の中で数少な...

コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 CGデザイナー、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
働きがい: デザイナーとしてはハッキリと2つに分かれると思う。この会社はデザインや3...

コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 CGデザイナー、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
基本的にハラスメントにもとても厳しい会社であり、女性に対してモラルのない振る舞いを行...

コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 CGデザイナー、リーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
ヒットタイトルを引っ張っているリーダー職が軒並み40代の独身社員、という文化が長く続...

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他の回答者の社員クチコミ(175件)

株式会社コーエーテクモゲームス

開発職 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.8

グローバルマーケティング部、マーケティング 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

2.6

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.1

プログラマ 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.1

プランナー 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.5

プログラマ 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

プランナー 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.1

プログラマー 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

プランナー 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

プランナー 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他