回答者別の社員クチコミ
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- 親会社の仕組みを踏襲するので、良い面と悪い面がある。研修などはわりと手厚く行っている...
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- 給与制度： 営業はインセンティブが全て。基本給が低いので入社後しばらくは生活がきつい...
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- 入社を決めた理由： 残業の少ない会社で働きたかったため。 「入社理由の妥当性」と「...
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- 働きがい： 通信キャリアとして、ネットワーク回線や音声サービスを販売できるという点は...
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- 有休は取りやすい。むしろ取らないと上長のペナルティになる。...
NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTドコモビジネスソリューションズ（旧：株式会社ドコモビジネスソリューションズ）
- 評価が正当とは思えず、ごますりの上手い社員が出世する。...
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