回答者別の社員クチコミ
NTTアドバンステクノロジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- コンプライアンスを重視する一方で事なかれ主義な側面がみられる。 世論や社会的な風潮に...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 入社を決めた理由： 企業の安定性、ワークライフバランスを確保しやすいであろうこと。 ...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 働きがい： NTTの研究所系子会社であり、NTT研究所の研究成果に触れる機会がある。...
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ
- 在籍当時はマネジメント系に進むキャリアパスしか用意されておらず、自身が望む成長が見込...
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NTTアドバンステクノロジへの就職・転職を検討されている方が、NTTアドバンステクノロジの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。