回答者別の社員クチコミ
株式会社ハローズ（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 給与制度： 給料は新卒・主任はあまり変わらない。 主任になっても、手当てが少ない。 ...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 入社を決めた理由： 売り上げが年々上昇していたことと 食を扱うため、安定していると考...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 働きがい： 顧客との対応にうまくいったとき。 やはり接客業なので、顧客との折衝がうま...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 配属先の運しだい。 人手不足の店舗は、残業が多い。 他の社員と連携して45時間を越さ...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 入社前の説明と異なり、違和感を感じたため。 基本的に、部門を兼用もしくは定期的に変更...
ハローズ（小売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売）
- 強み： 出店エリアの工夫。24時間営業に対し、利益率の高さ。 弱み： 小売業全体に...
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