回答者別の社員クチコミ
NX商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リース、営業職、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- 140万円 --
NX商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リース、営業職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NX商事
- 古い体質であり年功序列、成績による歩合はなく正直やってもやらなくても給料は変わらない...
NX商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リース、営業職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NX商事
- 給与制度： 働く都市により給料に差が出る。 評価制度： 特に評価で変わる事はない。...
NX商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リース、営業職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NX商事
- 入社を決めた理由： 日通グループとしての安定感 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
NX商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リース、営業職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NX商事
- 働きがい： 地方に配属の場合営業先の担当者は管理職以上であり、関係性の構築によりある...
NX商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リース、営業職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NX商事
- 有給は義務化により多少取りやすくなっている。ただし営業で実績を上げ忙しくなっても代わ...
NX商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リース、営業職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NX商事
- 会社内の制度等が世の中から遅れておりスピード感がない。社内制度を変えていく雰囲気も感...
NX商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リース、営業職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NX商事
- 強み： 日通グループを背景に信用力と調達力はある 弱み： リスクは取らず新しい事に...
NX商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リース、営業職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NX商事
- 給料形態、働き方、雇用形態の見直し。...
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