回答者別の社員クチコミ
ロングブラックパートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業再生アドバイザリー、アドバイザー、スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ロングブラックパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業再生アドバイザリー、アドバイザー、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロングブラックパートナーズ
- 風通しがとても良い。新人でも見捨てない企業文化。 飲み会とカラオケ大好きな人が多い。...
ロングブラックパートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業再生アドバイザリー、アドバイザー、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロングブラックパートナーズ
- 給与制度： 日当が大きい。出張することで日当が発生。非課税であるため重宝する。 評...
ロングブラックパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業再生アドバイザリー、アドバイザー、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロングブラックパートナーズ
- 入社を決めた理由： 成長するため。 成長環境として申し分なし。 圧倒的な業務時間を過...
ロングブラックパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業再生アドバイザリー、アドバイザー、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロングブラックパートナーズ
- 働きがい： 顧客につきっきりとなるため、顧客のビジネスモデルについて深く把握できるた...
ロングブラックパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業再生アドバイザリー、アドバイザー、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロングブラックパートナーズ
- 出張先では女性は体力的に不安だと思われる。 徹夜などそういったことができる方は大丈夫...
ロングブラックパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業再生アドバイザリー、アドバイザー、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロングブラックパートナーズ
- プライベートは捨てる覚悟で入るべきだと思います。 中途半端ではこの会社で上にいくこと...
ロングブラックパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業再生アドバイザリー、アドバイザー、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロングブラックパートナーズ
- 長時間労働。これにつきる。 風通しは良いため、人間関係は良好。 ただし、事業再生を本...
ロングブラックパートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業再生アドバイザリー、アドバイザー、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロングブラックパートナーズ
- 強み： 優秀な人材。 ナレッジをシェアする文化 弱み： 長時間労働による若手人材の...
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