回答者別の社員クチコミ
ムラカワ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ムラカワの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ムラカワ
- 完全なるワンマン起業。次期社長は現社長の息子で他社での経験なし。 取り巻きの役員など...
ムラカワの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ムラカワ
- 入社を決めた理由： 元々工場ライン作業からの転職だったので仕事内容的には継続。 業界...
ムラカワの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ムラカワ
- 部署のせいもあるかもしれないけど、頑張ってスキルを上げていこうという気が起きない企業...
ムラカワの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ムラカワ
- 外部から人を入れるなどのタームを経てから親族に継いだほうがいいのでは？...
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