回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のガレネットへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のガレネットへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 社長のワンマン経営なため、社員が意見をすることは簡単だが、それが反映されるとは限らな...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のガレネットへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 働きがい： 似たような案件につくので、特定の分野には強くなれる環境はある。 成長・...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のガレネットへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 男女の差はないように見られる。性別よりかは案件によって働き方に差が出てくる。 8時ご...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のガレネットへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- ワークライフバランスは案件にはよるがうまくバランスが取れないことが多い。 土日出勤が...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のガレネットへの回答
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンアップITエンジニア
- 土日出勤や残業時間が多く、案件によってはプライベートを確保することが難しい。 また、...
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