回答者別の社員クチコミ
熊本市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉、事務、主任 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
熊本市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉、事務、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、熊本市 10年以上前
- 典型的な役所体質。親睦融和的と言うよりは内部者同士での合う合わないの人間関係が激しい...
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熊本市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉、事務、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、熊本市 10年以上前
- 給与制度： 時間給の雇用 評価制度： 徳になし...
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熊本市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉、事務、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、熊本市 10年以上前
- 入社を決めた理由： 超勤の無い時間労働であり、複雑な書類仕事ではない担当であったため...
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熊本市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉、事務、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、熊本市 10年以上前
- 働きがい： 働きがいを見いだすには意識付けが大事。 それが無いと惰性的になると思う。...
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熊本市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉、事務、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、熊本市 10年以上前
- 本人の意識しだい...
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熊本市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉、事務、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、熊本市 10年以上前
- 調整しやすい...
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熊本市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、事務、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、熊本市 10年以上前
- 自身の都合のため...
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熊本市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉、事務、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、熊本市 10年以上前
- 強み： 安定的した給与。 終業とともに帰宅できる。 趣味などプライベート時間に充てら...
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熊本市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福祉、事務、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、熊本市 10年以上前
- 職員の向かうべき方向性への意識の強弱差がかなりある。 安定した職業だけに、熱意のある...
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