回答者別の社員クチコミ
NOVAホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西直営課、スクールスタッフ、主事 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西直営課、スクールスタッフ、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス
- 入社を決めた理由： 英語を使って仕事をしたかったから。 自身の英語学習の経験を活かし...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西直営課、スクールスタッフ、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス
- 校舎スタッフからマネージャーや課長といった管理職まで全て女性です。そのため女性だから...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西直営課、スクールスタッフ、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス
- 校舎の定休日に合わせて公休日が決まります。そのため休日出勤などは一切ありませんので完...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関西直営課、スクールスタッフ、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NOVAホールディングス
- 人材育成に力を入れてほしいです。人の入れ替わりが激しく1年勤務すれば古株になります。...
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