回答者別の社員クチコミ
株式会社かねまつ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 副長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
かねまつの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、かねまつ
- 古臭い体育会の会社。有給消化を良しとせず、残業する、休日出勤をする人間が偉い、と言う...
かねまつの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、かねまつ
- 以前はセクハラ、パワハラが蔓延っていたが、多少なりとも改善は見られる。ただ、体力勝負...
かねまつの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、かねまつ
- 副長まで昇格したが、上層部に楯突いた事が原因なのか、充分な数字を残し業務遂行具合も自...
かねまつの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、かねまつ
- 強み： 接客スキル、ノウハウは確かにあると思う。 弱み： 専門店自体が最早時代遅れ...
かねまつの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 副長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、かねまつ
- 社員を働かせ過ぎ。休む事は決して悪いことではない。また、プールサイド事業部が撤退した...
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