回答者別の社員クチコミ
株式会社阪電工
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 4万円 25万円 25万円
阪電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪電工
- 給与制度： 賞与は基本全社員一緒と思われる。 昇給はあまり金額があがらない。役職クラ...
阪電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪電工
- 入社を決めた理由： 学校の先輩が入社したため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
阪電工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪電工
- 働きがい： 有名なビルや、ショッピングモールの工事を手がけているため、友人とかに自慢...
阪電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪電工
- まず、一部担当者であるが連絡などをせず、そんな事当たり前だろと普通に言ってきて人のせ...
阪電工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪電工
- 強み： 大手ビル管理の指定会社である為、ある程度金額が高くても仕事を頂ける。 弱み...
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