ウィルメディア [コンテンツ制作、中途入社、男性、在籍5~10年] 2022年02月16日

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TV関連情報サービスの提供や、WEBサイト制作を行う企業。 「GO THE EXTRA MILE」をスローガンとして、WEB制作や動画制作、出版、SNS企画・運用、スポーツメディア構築・運営などを行う

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回答者別の社員クチコミ

ウィルメディア株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コンテンツ制作 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

ウィルメディアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンテンツ制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア
営業が強い権限を持っている企業。 組織体制についても営業が主導権を持っている企業文化...

ウィルメディアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンテンツ制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア
給与制度: 給与制度は月給制で、残業代は一切なし。 年度ごとに賞与や昇給、手当などは...

ウィルメディアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンテンツ制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア
入社を決めた理由: ⋆この企業への入社を決めた理由 担当者と面接をしていくなかで、こ...

ウィルメディアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンテンツ制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア
働きがい: エンタメ業界の雰囲気を感じながら、それを支える仕事をしていることに働きが...

ウィルメディアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コンテンツ制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア
とても女性がやりがいを持って働き続けやすい企業である。 女性社員が主導となって、社内...

ウィルメディアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンテンツ制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア
ワーク・ライフ・バランスはよく、時間単位で休暇を消化することができる。 非常にプライ...

ウィルメディアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コンテンツ制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア
在職中に部署解散や、各スタッフの離職なども重なった為。...

ウィルメディアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンテンツ制作、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルメディア
強み: 個人事業主たちによる営業力とコネクション。 大手のスタートアップの案件も請け...

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他