回答者別の社員クチコミ
昭和産業株式会社（食品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
昭和産業（食品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品）
- 昭和らしさを残す文化。仕事に対しては前向きな人が多く、活発な人も多い。 横の連携の強...
昭和産業（食品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品）
- 入社を決めた理由： 入社試験の過程でお会いした社員の方々の雰囲気、人柄が自分に合って...
昭和産業（食品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品）
- 働きがい： コモディティ商品を中心に取り扱うため、ヒト対ヒトの人間関係でお客さんと信...
昭和産業（食品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品）
- 強み： 多角的な事業経営。 弱み： 日本の食料自給率の低さが原因であるが、海外原料...
昭和産業（食品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品）
- 管理職の人たちが、社員を信頼していない。 今後、より流動的になる人材をしっかり確保す...
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