回答者別の社員クチコミ
トップ産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
トップ産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トップ産業
- 大阪の中小企業で、体育会系のバブルのようなノリが残っており、上司、特に役員の顔色をみ...
トップ産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トップ産業
- 入社を決めた理由： もの作りを大切にしている会社だったので 「入社理由の妥当性」と...
トップ産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トップ産業
- 働きがい： 得意先との関係が長くなるので、営業数字(採用率)も上がってくる。 成長...
トップ産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トップ産業
- 女性事務も忙しく、帰りは遅くなる事が多い。 提示に帰ることは私の時代には少なかった。...
トップ産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トップ産業
- 仕事が終わってなければ土日に仕上げてくるのは当たり前。という古い風潮があった。 当時...
トップ産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トップ産業
- モチベーション高く働いている人がいないように見えたため。...
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