回答者別の社員クチコミ
佐川急便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
佐川急便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、佐川急便
- トップダウンの文化が強く、上から言われたことを何も考えず素直にやる人が最も評価される...
佐川急便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、佐川急便
- 働きがい： 社会になくてはならない物流を担う現場のセールスドライバーは、お客様との直...
佐川急便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、佐川急便
- 身体の違いがあるので、重い物を運ぶなど、女性がやりにくい業務は当然ある。そのため、で...
佐川急便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、佐川急便
- 事業展望： 現状はコロナ禍による宅配便需要の伸びにより業績は良いが、一服後の先行きは...
佐川急便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、佐川急便
- 中間層の管理職のマネジメント力が弱く、トップダウン体制では言われたことを言われたまま...
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