回答者別の社員クチコミ
千葉スバル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
千葉スバルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉スバル
- まだまだ旧態依然とした文化が抜けきれずにもがいている最中である...
千葉スバルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉スバル
- 入社を決めた理由： 勤務先が県内であることと、営業として働きたかったので...
千葉スバルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉スバル
- 働きがい： 働きがいとしては別項目でも述べた通りワークライフバランスの改善へ現在も取...
千葉スバルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉スバル
- 育児休暇、産前産後休暇等を女性が取りやすい印象がある。また男性でも育児休暇は取得でき...
千葉スバルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉スバル
- ワークライフバランスには取り組もうとしている...
千葉スバルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉スバル
- 旧態以前の体制と頭が固い人間が上に座っておりその辺にうんざりする人もいるのではないか...
千葉スバルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉スバル
- 強み： 全社で一丸となって取り組む姿勢、営業職であれば充実した研修制度もある。後は株...
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