横浜市 [事務職、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2022年02月27日

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東京の南にある政令都市を統括する行政機関。 基本構想として「子育てしたいまち、次世代を共に育むまち、ヨコハマ」を掲げる。

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回答者別の社員クチコミ

横浜市

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務職 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
350万円 22万円 0万円 45万円 --

横浜市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横浜市
異常な言動をする一部の職員に翻弄されることが多い。また組織が大きく部署が細かく分かれ...

横浜市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横浜市
給与制度: 若手は少ないが40歳辺りから仕事の割に沢山貰える。月給=年齢と考えるとわ...

横浜市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横浜市
入社を決めた理由: 社会問題の解決や、町のために働きたいと思い入社する人が多いが、物...

横浜市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横浜市
成長・キャリア開発: 組織が大きいため、部署が細かく分かれており、身につくスキルが限...

横浜市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横浜市
残業縮減が残業申請をしてはいけないという現象を生んでいる。有給休暇は目標日数(10日...

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他の回答者の社員クチコミ(552件)

横浜市

技能職員 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.0

救急、消防、消防司令補 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

資源循環局、運転手、一般 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

事務職員 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

1.9

事務 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性

3.0

事務、一般職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.4

事務 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

事務 在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

1.9

区局、事務、職員 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.5

事務、係長 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他