回答者別の社員クチコミ
横浜市
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 350万円 22万円 0万円 45万円 --
横浜市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横浜市
- 異常な言動をする一部の職員に翻弄されることが多い。また組織が大きく部署が細かく分かれ...
横浜市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横浜市
- 給与制度: 若手は少ないが40歳辺りから仕事の割に沢山貰える。月給=年齢と考えるとわ...
横浜市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横浜市
- 入社を決めた理由: 社会問題の解決や、町のために働きたいと思い入社する人が多いが、物...
横浜市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横浜市
- 成長・キャリア開発: 組織が大きいため、部署が細かく分かれており、身につくスキルが限...
横浜市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横浜市
- 残業縮減が残業申請をしてはいけないという現象を生んでいる。有給休暇は目標日数(10日...
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