回答者別の社員クチコミ
埼玉県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 警察官 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 26万円 3万円 80万円 0万円
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 昭和からの文化が根強くある印象。 これは、埼玉県警察に限った話ではないが警察組織が閉...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 給与制度： ボーナス・当直手当・時間外手当などがある 評価制度： 上司からの評価で...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 入社を決めた理由： 昔からの憧れ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 働きがい： やはり、県民の方から直接感謝される時などは非常にやりがいを感じる。 成...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 女性は、昔と比べれば働きやすくなったのではないか。 今は、ワークライフバランスの推進...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 当直勤務・休日出勤などもあり、予め申請しておかなければ呼び出されない休みは作れないの...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 度重なる残業や、当直勤務の多さで体を壊す寸前までいってしまったから。警察という公安系...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 強み： 公務員という事。 弱み： 命を削って働かなければいけないところ。 事業展...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 働き方改革をよろしくお願い致します。 警察官一人一人が誇りを持って職務をまっとうする...
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