回答者別の社員クチコミ
株式会社コングレ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンベンション事業部、コンベンションディレクター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
コングレの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンベンション事業部、コンベンションディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コングレ
- 働きがい： 若い内から大きなプロジェクトを任せてもらえるという点では働きがいがあり、...
コングレの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンベンション事業部、コンベンションディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コングレ
- 社長が女性で役員の女性比率も高いため、女性が働きやすい会社だと思われがちだが、実際は...
コングレの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンベンション事業部、コンベンションディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コングレ
- 調整しづらい。たくさん残業をして自分の担当プロジェクトに貢献することが美徳という気風...
コングレの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンベンション事業部、コンベンションディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コングレ
- 各々のコンベンションディレクターが各々のこだわりを持って自分のプロジェクトを成功させ...
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