回答者別の社員クチコミ
株式会社にしけい
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
にしけいの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、にしけい
- 出向者が役員のポストを埋めるため、プロパー社員が部長になれたら大出世レベル プロパー...
にしけいの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、にしけい
- 給与制度： 昇給額が少ない、賞与も少ないため友達に金額を明かすと驚かれる。その友達と...
にしけいの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、にしけい
- 成長・キャリア開発： 警備の仕組みについて知れたのはいいことだと思った。...
にしけいの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、にしけい
- 産休の取得率は高いと思う。 女性同士の仲が良い部署と仲が悪い部署がある。...
にしけいの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、にしけい
- 業種や部署によるが、自分の業種は残業が少なめで有休も取得し易かったため、プライベート...
にしけいの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、にしけい
- 天下りの役員が人事権を持っており、ワンマン気質な人が多いため、自分の意見を伝えること...
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