回答者別の社員クチコミ
UBE株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理間接部門、事務、係員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
UBEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理間接部門、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UBE
- かなり古い体勢の会社。 近年の大幅な経営改革や働き方改革で急速的に変わろうとしている...
UBEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理間接部門、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UBE
- 入社を決めた理由： 福利厚生がよかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
UBEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理間接部門、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UBE
- 働きがい： 働きがいを求めている人はいない。 ただ給料がもらえたらいいという価値観の...
UBEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理間接部門、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UBE
- 男性社会のため、それに適応できる女性でないと厳しいように思う。女性の採用比率も増やし...
UBEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理間接部門、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UBE
- 部署による。暇な部署と忙しい部署の差は激しい。 またワークライフバランスは一見とれて...
UBEの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理間接部門、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、UBE
- 近年の事業改革で業績面の改善は見込まれるが、企業理念に沿った会社であり続けられるのか...
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