回答者別の社員クチコミ
三重県信用農業協同組合連合会（JA三重信連）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 7万円 120万円 --
三重県信用農業協同組合連合会（JA三重信連）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県信用農業協同組合連合会（JA三重信連）
- 評価制度： 評価制度は良くも悪くも時代の趨勢によって、経営陣の好き嫌いで頻繁に変わる...
三重県信用農業協同組合連合会（JA三重信連）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県信用農業協同組合連合会（JA三重信連）
- 成長・キャリア開発： 高度な専門人材を作るという方針のもと、人事部門が色々と検討して...
三重県信用農業協同組合連合会（JA三重信連）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重県信用農業協同組合連合会（JA三重信連）
- 女性視点から見た福利厚生は、同業他社と比べ手厚く、共働きの方も多い。一方で、権利を主...
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