回答者別の社員クチコミ
広島テレビ放送株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、経営企画、課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 100万円 -- 300万円 --
広島テレビ放送の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、経営企画、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島テレビ放送
- 非常にアットホームな会社。やりたいことができる。 新たな挑戦がしやすい...
広島テレビ放送の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、経営企画、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島テレビ放送
- 給与制度： 定期昇給あり パーナス２回、前渡金あり 評価制度： フィードバックあり...
広島テレビ放送の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、経営企画、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島テレビ放送
- 入社を決めた理由： マスコミに憧れて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
広島テレビ放送の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、経営企画、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島テレビ放送
- 働きがい： やり甲斐はある。 成長・キャリア開発： 他社や他の業界ではできない経験...
広島テレビ放送の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、経営企画、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島テレビ放送
- 旗焼きやすい。産休も取れるし、育休も取れる。復帰後も元の職場に戻れる。 男性で育休を...
広島テレビ放送の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、経営企画、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島テレビ放送
- 非常に充実、休みも自由に取れるし、会社も奨励している。 長期休暇を推奨しており、連続...
広島テレビ放送の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、経営企画、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島テレビ放送
- 更なるキャリアアップのため。 会社への不満は特になし...
広島テレビ放送の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、経営企画、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島テレビ放送
- 強み： マスコミ、日本テレビ系列で地元では知名度高感度共にナンバーワン。視聴率も安定...
広島テレビ放送の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、経営企画、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広島テレビ放送
- 業界として、広告の推移やデジタルシフトには非常に危機感を持っている。...
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