回答者別の社員クチコミ
東映株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部、映像制作、プロデューサー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東映の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作部、映像制作、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東映
- 入社を決めた理由： 映像制作が好きなら入社する理由になる。制作系は人気部署ではあるが...
東映の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作部、映像制作、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東映
- 部署によって大きく異なる。 バックオフィスは側から見ているかぎりそれほど忙しくない。...
東映の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作部、映像制作、プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東映
- 構造的に売上が減少する傾向にある。テレビドラマが収入の柱だったがネット広告費の伸長か...
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