回答者別の社員クチコミ
三井不動産ビルマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシングスタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 220万円 18万円 -- 0万円 --
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アウトソーシングスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 給与制度： 契約社員には賞与はなく、昇給もほとんどない。 有給の取得は6割しか出して...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アウトソーシングスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 入社を決めた理由： ネームバリューがあり、研修や福利厚生もしっかりしていたため。 ...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシングスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 受付、庶務は女性が多く働きやすいと思う。 育休を取得し復帰している人もいた。 メール...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシングスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 色々と細かい拘束があるのに、給料面が低くモチベーションが保てない。 意見も通りにくく...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アウトソーシングスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 弱み： 既に受付を廃止してる企業も多いため、必要がなくなってくると思う。...
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