回答者別の社員クチコミ
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 23万円 8万円 120万円 --
ジェイアール東海コンサルタンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海コンサルタンツ
- 企業は親会社と密接に関わっており、親会社から出向で来る人は多い。親会社の制度を真似す...
ジェイアール東海コンサルタンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海コンサルタンツ
- 給与制度： 給与自体は低くないが、基本給は低く、賞与が高いため、安定性には欠ける。成...
ジェイアール東海コンサルタンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海コンサルタンツ
- 女性は多くはないが、子育てのための制度は整っている印象。現に結婚されても会社に継続し...
ジェイアール東海コンサルタンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海コンサルタンツ
- フレックス制度が導入され、働きやすさは向上している。在宅ワークも今後導入予定らしいが...
ジェイアール東海コンサルタンツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイアール東海コンサルタンツ
- 会社にとって、成果を評価する仕組みを作っていかないと、積極的に仕事に取り組んでいる社...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ジェイアール東海コンサルタンツへの就職・転職を検討されている方が、ジェイアール東海コンサルタンツの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、技術、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。