回答者別の社員クチコミ
東洋証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資産アドバイザー課、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 32万円 2万円 50万円 --
東洋証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資産アドバイザー課、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋証券
- 旧態依然の所はある。業界全部そうかもしれないけど。奢ったりとかは無いのである意味清々...
東洋証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 資産アドバイザー課、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋証券
- 給与制度： 賞与は年二回。昇給は遅め、数字をまとめてあげた方がいい。各種資格手当あり...
東洋証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資産アドバイザー課、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋証券
- 入社を決めた理由： 同業他社だったので。そのままの流れで入社。 「入社理由の妥当性...
東洋証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資産アドバイザー課、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋証券
- 働きがい： 責任数字をやれば帰宅できる。資格はとりやすい。組合が力があるのでよく相談...
東洋証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 資産アドバイザー課、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋証券
- 働きやすいと思う。その為の委員会も活動している。産休や育休、退職してからの復帰もしや...
東洋証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 資産アドバイザー課、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋証券
- サービス残業の問題があって、大分改善されて今は良くなっている。待機的にアンケートを実...
東洋証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 資産アドバイザー課、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋証券
- 人間関係の悪化。これからのキャリア形成の為。...
東洋証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 資産アドバイザー課、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋証券
- 強み： 中国株、オリジナル投資信託の販売。紹介による新規顧客獲得。 弱み： ゼロか...
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