回答者別の社員クチコミ
株式会社ディーバ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ディーバの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ディーバ
- 評価制度： 評価方法は極めて不透明です。 毎年20万上がるといったところです。 しか...
ディーバの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ディーバ
- 入社を決めた理由： 未経験で経理経験が出来るため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ディーバの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ディーバ
- 繁忙期は終電で帰ることが多く、年次決算の際は一ヶ月は終電ないしは終電間際で帰宅してい...
ディーバの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ディーバ
- とても拘束時間が長い（繁忙期、かつ18時定時とした場合は90時間ほど一ヶ月に残業して...
ディーバの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ディーバ
- 残業が多すぎる。 残業が前提で仕事を組んでいるため、時間の感覚に相違があると感じたた...
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