回答者別の社員クチコミ
茨城県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本庁、行政事務、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 120万円 --
茨城県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本庁、行政事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 働きがい： 年間複数回、庁内で優秀な業績を上げた職員を表彰する内部の制度がある。表彰...
茨城県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本庁、行政事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 育休や産休は間違いなく取得しやすい。生理休暇なども用意されている(ただし、そこまで使...
茨城県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本庁、行政事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- テレワークのシステムが全庁的に導入され、また押印廃止されていることから、一見完全テレ...
茨城県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本庁、行政事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨城県
- 強み： 知事の考えで、庁内の基幹システムの一部が、行政系のネットワークではなく、通常...
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