回答者別の社員クチコミ
ANAあきんど株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 旅行事業部、営業、正社員 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 33万円 0万円 20万円 --
ANAあきんどの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 旅行事業部、営業、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAあきんど
- いわゆる大企業なのでおそらく風通しはよい。研修制度も福利厚生も豊富。 元々ライバル会...
ANAあきんどの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 旅行事業部、営業、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAあきんど
- 給与制度： 年齢や業務レベルによりいくつかランクがあり、それにそった給与が出る。前年...
ANAあきんどの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 旅行事業部、営業、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAあきんど
- 入社を決めた理由： 就職が厳しい時期だったということもあり、内定があまりもらえず、そ...
ANAあきんどの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 旅行事業部、営業、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAあきんど
- 成長・キャリア開発： 他部署や他法人と交渉をする場が多いため、コミュニケーションやプ...
ANAあきんどの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 旅行事業部、営業、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAあきんど
- 女性は比較的多い。産休育休は取りやすいし復帰後の時短勤務なども配慮される。 反面男性...
ANAあきんどの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 旅行事業部、営業、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAあきんど
- 有休はとりやすい。航空会社グループのため旅行を奨励する仕組みもある。...
ANAあきんどの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 旅行事業部、営業、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAあきんど
- ・あまり部下の方をみていない上司が部下に仕事を丸投げしたりして、仕事がつらくなってき...
ANAあきんどの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 旅行事業部、営業、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAあきんど
- 強み： 大手企業グループであること。 弱み： 大手企業グループの子会社的ポジション...
ANAあきんどの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 旅行事業部、営業、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAあきんど
- 経営者には就任中に自分の爪痕を残そうとする方が多く、前任者の成した仕組みを壊すいわゆ...
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