回答者別の社員クチコミ
株式会社プラスバイプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフト販売、営業、一般 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 24万円 0万円 40万円 --
プラスバイプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフト販売、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラスバイプラス
- コンサルティングを多く導入し、成長できる環境にあるが、合わない場合や上司とソリが合わ...
プラスバイプラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフト販売、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラスバイプラス
- 給与制度： インセンティブは青天井なので売れる人間は若くから1000万を超える。 売...
プラスバイプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフト販売、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラスバイプラス
- 入社を決めた理由： 営業で稼げそうだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
プラスバイプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフト販売、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラスバイプラス
- 働きがい： 20代で1000万を目指せるが、逆に言うと、実力主義なので、40代でも売...
プラスバイプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフト販売、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラスバイプラス
- 女性はいいと思います。...
プラスバイプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフト販売、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラスバイプラス
- 土日は休みなので営業会社にしては珍しいが、電話件数が足りていないと、土曜も出てその足...
プラスバイプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフト販売、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラスバイプラス
- やはり、労働時間の長さ。 拘束時間が多いため。 また数字が上がらないと結構詰める文...
プラスバイプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフト販売、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラスバイプラス
- 強み： ベンチャー精神がつよい 弱み： 福利厚生はほぼない。...
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