回答者別の社員クチコミ
澁谷工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造業 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
澁谷工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 典型的なJTC企業。 地元では製造業として小松に次いで大手ではあるが給与、休日、福利...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 給与制度： 年功序列、基本給を下げる為としか思えない各種手当て。 評価制度： 数値...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 入社を決めた理由： 県内では小松に次いでの大手企業である安心感。 「入社理由の妥当...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 成長・キャリア開発： 適材適所な人事とは程遠くキャリアを築きたければ目的の部署への異...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 男尊女卑の考えを持つ人が多いと感じる。...
澁谷工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 管理職の年齢層が高い為か仕事が一番でプライベートは仕事の次と考える昭和的発想を持った...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 管理職の高齢化が顕著で、部長クラスの多くは定年再雇用者、50代中盤でやっと課長が当た...
澁谷工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、澁谷工業
- 30年以上変わらない自己評価書や勤務時間なども含めて社員のモチベーションを上げるよう...
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