回答者別の社員クチコミ
CKCネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 指導職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 指導職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CKCネットワーク
- かなり体育会系。始業前早くから営業トークのロールプレイングや会員からの提出物の添削を...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 指導職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CKCネットワーク
- 給与制度： 定期昇給はなし。給料を上げたければ数字を出して昇進するしかない。 評価...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 指導職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CKCネットワーク
- 働きがい： 毎日の添削物のやりとりや電話フォローを通して、担当している会員の頑張りや...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 指導職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CKCネットワーク
- 終業時間が夜遅い時間であることと、有給休暇の取得が難しいため、子育てをしながら働くこ...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 指導職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CKCネットワーク
- 基本的に休日出勤をすることは皆無だが、学校の長期休暇には講習会を実施するため、期間中...
CKCネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 指導職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CKCネットワーク
- 指導職をイメージしていたが、ふたを開けてみると長期休暇や英検対策に向けた講習会、オン...
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