回答者別の社員クチコミ
株式会社ワールド（アパレル・兵庫県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産部、生産、ＰＪＴリーダー（兼務） | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 60万円 -- -- --
ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産部、生産、ＰＪＴリーダー（兼務）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 中間管理職以上の人に、神戸・東京の出身者間で派閥があります。また、出身校（大学）で差...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産部、生産、ＰＪＴリーダー（兼務）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 給与制度： 前述したように、社員、契約社員、業務委託者 とで、差別があります。 途中...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産部、生産、ＰＪＴリーダー（兼務）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 入社を決めた理由： お声掛けによるものです。待遇が良かったためです。 「入社理由の...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産部、生産、ＰＪＴリーダー（兼務）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 働きがい： 成長性の高いブランド担当になると、評価も高くなります。 また、上司に気に...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産部、生産、ＰＪＴリーダー（兼務）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 正社員のみ、産前産後の休暇が充実していました。 なので、働きにくいですね。女性の数が...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産部、生産、ＰＪＴリーダー（兼務）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 上長により左右されます。定時で帰るように、時間内で出来る様に業務を見直していく、とい...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産部、生産、ＰＪＴリーダー（兼務）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 担当ブランドに、今では絶対にあり得ないレベルで、パワハラの上司がいました。私は受けた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産部、生産、ＰＪＴリーダー（兼務）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 強み： システム化です。 業界の中ではまあまあ名が通っているので、新しい事を始める時...
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ワールド（アパレル・兵庫県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産部、生産、ＰＪＴリーダー（兼務）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前
- 大きく分けると、おそらく２回ほど転落しましたよね？ 差別、えこひいきをせずに、フラッ...
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