回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業所、ルート営業、所長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 0万円 100万円 0万円
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業所、ルート営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- コンプライアンス体制が曖昧。しっかり整えないといけません。 派閥がある会社なので派閥...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業所、ルート営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 給与制度： ごく普通の給与 評価制度： 人事評価が曖昧。頑張っても評価されない。 ...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業所、ルート営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 入社を決めた理由： 有名なタイヤメーカーだし、人気のADVANが好きだから モーター...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業所、ルート営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 働きがい： 報奨金が出ると嬉しい 成長・キャリア開発： 研修は充実している...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業所、ルート営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 残業もないのでPBも充実 趣味に時間を費やせます。...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業所、ルート営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 実績を出しても評価されません。年功序列なのか知りませんがおかしな会社。年功序列で偉く...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業所、ルート営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 強み： 新商品が人気。全国合併を早く進めた方がよい。 弱み： 欠品が多い。直送体制...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業所、ルート営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 人事評価をしっかりしないと退職者が多発します。 派閥は排除しないと会社が私物化されま...
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