回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒューマントラスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 21万円 0万円 50万円 --
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマントラスト
- どの企業にもあるは上司次第で大分変わる。 基本的に優しい人は多い。 飛び込み訪問を1...
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマントラスト
- 給与制度： 残業してもその月で時間調整しなければいけないため、毎月基本給のみ。 生活...
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマントラスト
- 入社を決めた理由： ・総合人材サービスで様々な業界に関われると考えたため。 ・過去に...
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマントラスト
- 働きがい： 実際に派遣スタッフが就業開始したとき。 成長・キャリア開発： 成長を感...
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマントラスト
- 女性には比較的優しい企業。...
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマントラスト
- 1年目は残業もせず休日出勤はないが、年数を重ねてくと当たり前のように休日出勤が発生す...
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマントラスト
- 待遇面で納得できる環境ではなかった。 20代後半の方は全くと言っていいほどいないため...
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマントラスト
- 強み： 特になし。 弱み： 人材紹介に力を入れるべき。 事業展望： 派遣の最低賃...
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマントラスト
- 社員に対しての手当てが少ない。20代が続々と辞めているんだから、そこを変えない限り次...
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