回答者別の社員クチコミ
株式会社新昭和（建築）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 千葉、設計 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
新昭和（建築）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 千葉、設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新昭和（建築）
- 業績は伸ばしていたが、会社の体制や理念が旧体制で古い気がした。上層部の入れ替わりが無...
新昭和（建築）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 千葉、設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新昭和（建築）
- 働きがい： 設計職については、基本的に営業マンがプランの打ち合わせや間取り等を考える...
新昭和（建築）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 千葉、設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新昭和（建築）
- 産休や育休はきちんと取れる。女性の設計士やインテリアコーディネーターも多かったが、技...
新昭和（建築）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 千葉、設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新昭和（建築）
- 休日出勤している人もいるが、基本的にはお休みは取れる。勤務日はほとんどが残業の為、ス...
新昭和（建築）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 千葉、設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新昭和（建築）
- 休みは取れるが、とにかく残業が多くてワークライフバランスが悪い。深夜までの残業は普通...
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