回答者別の社員クチコミ
株式会社良品計画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 店舗開発、販売、部長 課長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
良品計画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売 店舗開発、販売、部長 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 観念先行。硬直。上位下達。...
良品計画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売 店舗開発、販売、部長 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 入社を決めた理由： ベンチャー精神に溢れていた。自由闊達な社風で世の中に旋風を起こし...
良品計画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売 店舗開発、販売、部長 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 働きがい： 働いている一般社員スタッフの誠実さ真面目さは小売業界の中で秀逸。上へ行く...
良品計画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売 店舗開発、販売、部長 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- もっと女性を活用すべきだと思う。本来社長も女性の方が良い。生活感のない男性が意思決定...
良品計画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売 店舗開発、販売、部長 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 転勤転居制度を転換しないと「地域活性化」もワークライフバランスも推進出来ない。 本社...
良品計画の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売 店舗開発、販売、部長 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 強み： ①ブランドイメージ(自由:正直:誠実)が高い ②女性スタッフが多い。女性の管...
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