回答者別の社員クチコミ
ヒューマンアカデミー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 典型的な昭和の会社。 社訓を読み上げる朝礼、土日出勤は当たり前です。 在宅勤務は部署...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 給与制度： 基本給は非常に低いため、残業をしないと経済的に厳しいところがあります。 ...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 入社を決めた理由： 上場企業のグループ企業であり、eスポーツ事業など新しい試みが多く...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 働きがい： 良くも悪くも、やりたい提案をやらせてもらえること。 成長・キャリア開発...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 女性の社員さんは比較的多いです。 働きやすいという声はあまり聞きません。...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- プライベートとのバランスは取りづらい環境です。 昔よりはマシなようですが、今でも長時...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- ・現状、会社が成長していくイメージがわかない。 ・会社のことを良く言っている社員を見...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 強み： 全国展開していてある程度の知名度がある。営業パワーが強い。 弱み： 良くも...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 下の者が割を食う現状が変わらない限りは、若手の流出は止まらないと思います。...
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