回答者別の社員クチコミ
日産神奈川販売株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整備士、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の神奈川日産自動車への回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 2万円 50万円 --
日産神奈川販売の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の神奈川日産自動車への回答
回答日
- 回答者 整備士、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日産神奈川販売
- 基本的に整備士の評価はお店の業績次第なので頑張れば給料が上がるというものはない。 社...
日産神奈川販売の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の神奈川日産自動車への回答
回答日
- 回答者 整備士、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日産神奈川販売
- 給与制度： 年功序列なので年齢を重ねていくことでしか給料は上がらない。 資格手当もあ...
日産神奈川販売の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の神奈川日産自動車への回答
回答日
- 回答者 整備士、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日産神奈川販売
- 働きがい： 車が好き、好きじゃなければできない仕事 成長・キャリア開発： 自分の技...
日産神奈川販売の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の神奈川日産自動車への回答
回答日
- 回答者 整備士、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日産神奈川販売
- 給料が低い、最低限の生活しかできない その割には重労働 車が好きでボランティアしたい...
日産神奈川販売の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の神奈川日産自動車への回答
回答日
- 回答者 整備士、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日産神奈川販売
- この会社を5年後10年も成長、安定させたいのならばまずは若手整備士の離職率を考えなけ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日産神奈川販売への就職・転職を検討されている方が、日産神奈川販売の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（整備士、主任、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。