回答者別の社員クチコミ
鈴与株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 33万円 -- 100万円 --
鈴与の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鈴与
- 年功序列且つトップダウン型の組織体制で、超安定志向の企業文化。決してスピード感のある...
鈴与の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鈴与
- 給与制度： 可もなく不可もなく、特筆すべきことはないが、 強いて言うなら基本給は低く...
鈴与の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鈴与
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 「認識しておくべき事」 良くも悪くも...
鈴与の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鈴与
- 産休・育休明けで復職する女性社員は一定数いるが、女性の管理職がほぼいない為、その立場...
鈴与の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鈴与
- 部署、部店によるので一概には言えないが、ワークライフバランスは調整しやすかったと感じ...
鈴与の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鈴与
- 「やりたい事があり、その実現の為」が1番の退職理由だが、その他の理由として、静岡県外...
鈴与の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、鈴与
- 強み： 他社と差別化できる強みは、清水港を管理していることくらいではないか。 弱み...
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